Compensatie van de transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid

Sinds 2020 kunnen werkgevers compensatie aanvragen bij het UWV voor de transitievergoeding die zij betalen aan werknemers die langdurig arbeidsongeschikt zijn geweest. De regeling werd ingevoerd om te voorkomen dat werkgevers na twee jaar loondoorbetaling bij ziekte ook nog volledig zelf de transitievergoeding moesten financieren. Vooral bij langdurige ziektegevallen kon dat tot hoge kosten leiden.