Tandtechniek premie-inhouding PFZW en SF BTT

Nieuwe werknemer aangenomen? Vergeet deze niet aan te melden bij het Sociaal Fonds BTT en PFZW (pensioenfonds).

Sociaal Fonds BTT en PFZW premie-gegevens 2026

30 december 2025 – De premie voor het Sociaal Fonds Branchevereniging Tandtechniek is vastgesteld op 0,4% (werkgeverspremie op basis van het maximum premieloon). De pensioenpremieverdeling is vanaf 1 januari 2026 vastgesteld op een 50/50-verdeling.

PFZW-pensioenpremie en premie-verdelingsgegevens
PFZW heeft de premie-inhouding voor 2026 bekend gemaakt en aangegeven dat de premie ongewijzigd blijft: 25,8% (exclusief AP-premie van 0,5%).
De gehanteerde premieverdeling is 50/50 (50% voor de werknemer en 50% voor de werkgever). Hieronder treft u de relevante gegevens aan. 

Instellen salarissysteem:
OP*/NP**-premie: 25,9%
WIA-Excedent-premie: 3,4%

NB: Voorheen werd er één premie van 0,5% van het salaris, min de franchise afgedragen. Deze premie bestond uit twee delen: het WGA-hiaatpensioen en het WIA-excedentpensioen.
In de nieuwe pensioenregeling vervalt deze aparte premie. De premie voor het WGA-hiaatpensioen is 0,1%. Die wordt vanaf 2026 toegevoegd aan de premie voor het ouderdomspensioen en nabestaandenpensioen. Daardoor wordt de totale premie 25,9% van het salaris, min de AOW-franchise. 

*OP = ouderdomspensioen
** NP = nabestaandenpensioen

OP/NP-franchise € 17.283
WIA-excedent-franchise  € 79.409

Maximum salaris waarover pensioenopbouw plaatsvindt: € 137.800 (niet gewijzigd ten opzichte van 2025)
Maximale jaarpremie is € 31.214 (in 2025: € 31.255).
(Let op: voor de  WIA-Excedent regeling geldt geen maximum salaris).